प्रतिभा को मूल्यहरु
हामी सिक्ने, अभ्यास र नवीनतालाई महत्व दिन्छौं।हाम्रो मुख्य मानहरू कम्पनीमा सबैलाई लागू हुन्छ, र हामी विश्वास गर्छौं कि यदि हामीले एउटै महत्वाकांक्षा साझा गर्यौं भने हामी सफल हुनेछौं।
योग्यता:स्पष्ट दिमाग, मेहनती, ठूलो क्षमता।
चयन सिद्धान्तहरू: व्यावसायिक वा व्यवस्थापकीय पदहरूको लागि, हामी उम्मेदवार मूल रूपमा वर्तमान कामको लागि योग्य छ र ठूलो क्षमता र अनुकूलन क्षमता छ भन्ने सिद्धान्तद्वारा प्रतिभाहरू चयन गर्छौं।हाम्रो उन्नत "फास्ट फोस्टरिंग" कार्यक्रमले उसको/उनको सम्भावनाहरू पूर्ण रूपमा पत्ता लगाउनेछ र उसलाई/उनीलाई थप प्रगति हासिल गर्न प्रोत्साहित गर्नेछ।
प्रशिक्षण र बढ्दै
हामी विश्वास गर्छौं कि कर्मचारीहरू कम्पनीसँगै बढ्नुपर्छ, त्यसैले हामी सबैलाई काम गर्दा सिक्न र बढ्न प्रोत्साहन दिन्छौं।आत्म-चुनौतीपूर्ण र आत्म-ट्रान्सेन्डिङ चाङ्सुमा सबैभन्दा सम्मानित आत्माहरू हुन्।
क्यारियर मार्गहरू खाली गर्नुहोस्
निगम र कर्मचारीहरू दुवैको जीत-विजय विकास हासिल गर्न, हामी कर्मचारीहरूको क्यारियर व्यवस्थापन गर्छौं, उनीहरूलाई उनीहरूको क्षमताहरू र क्यारियर मार्गहरू निरन्तर अन्वेषण गर्न प्रोत्साहित गर्दै।मुख्य कर्मचारीहरूको लागि मुख्य स्थिति उत्तराधिकार कार्यक्रम र रोजगार विनिमय कार्यक्रमले पनि चाङ्सुमा भूमिका खेल्छ।यसरी कर्मचारीहरूले आफ्नो रुचि अनुसार आफ्नो करियर मार्गहरू छनौट गर्छन्, र तल देखाइए अनुसार आफ्नै विशेषता वा व्यवस्थापनमा बढी ध्यान केन्द्रित गर्छन्।
सिकाइ-उन्मुख संगठन निर्माण गर्नुहोस्
हामी सबैको क्षमतालाई उत्तेजित गर्न र आफ्नो साथसाथै टोलीको सहयोग, योगदान र सफलताहरू बनाउनको लागि उनीहरूलाई निरन्तर प्रशिक्षण र सिक्ने अवसरहरू प्रदान गरेर कार्यबलमा टोली काम गर्ने भावनाहरू पालना गर्न सिक्ने-उन्मुख संगठन निर्माण गर्न प्रतिबद्ध छौं।
बहु र व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम
हामी हाम्रा कर्मचारीहरूका लागि अभिमुखीकरण, व्यावसायिक सीप तालिमहरू, व्यवस्थापन सीप तालिमहरू, विस्तारित टोली कार्य तालिमहरू, EMBA, विशेष कर्मचारीहरू र उन्नत प्रशासकहरूका लागि EDA कार्यक्रमहरू, र प्राविधिक सेमिनारहरू र अनुसन्धानहरू लगायतका व्यापक दायरा सिक्ने अवसरहरू प्रदान गर्दछौं।
सल्लाहकार र "बहिने कार्यक्रम"
पहिलो दिन नयाँ कर्मचारी कम्पनीमा आउँछन्, मानव संसाधन विभागले उसलाई सकेसम्म चाँडो नयाँ वातावरणमा फिट हुन मद्दत गर्न र उसको व्यावसायिक सीप सुधार गर्न र राम्रो करियर योजनाको लागि मार्गदर्शन गर्न सल्लाहकार नियुक्त गर्दछ।
प्रेरणा
हामी प्रतिस्पर्धी तलब र सक्रिय क्षतिपूर्ति समायोजन संयन्त्रद्वारा मानिसहरूलाई आकर्षित गर्छौं र राख्छौं जसले कसैको तलबलाई उसको कार्यसम्पादन र योगदानसँग जोड्छ, व्यक्तिहरूको राजस्वलाई छुट्याउँछ र समानतावादलाई रोक्छ।यस बीचमा, हामी व्यक्तिगत कारकहरू बहिष्कार गर्छौं र उसको कार्यसम्पादनलाई वस्तुनिष्ठ परिमाणित मापदण्डहरूद्वारा मूल्याङ्कन गरेर क्षतिपूर्ति निर्धारण गर्छौं।
राष्ट्रिय कानूनद्वारा सबै लाभहरू बाहेक, हामी प्रत्येक कर्मचारीलाई घरमा महसुस गराउनको लागि व्यक्तिगत भावना र आवश्यकताहरूको बारेमा बढी ख्याल राख्छौं।हाम्रा अतिरिक्त फाइदाहरू छन्: स्टाफ डाइनिङ हल, एस्कर्ट बसहरू, जन्मदिन पार्टीहरू, जन्मदिन उपहारहरू, विवाह बोनस, बेयरिङ बोनस, अन्त्येष्टिको लागि सान्त्वना पैसा, प्याटेन्ट बोनस, खण्ड गतिविधि कोष, चन्द्र-केक जुवा गतिविधि, वर्ष-अन्तको डिनर आदि। पुस्तकालय, पढ्ने र कफी लाउन्ज, जिम, आराम क्षेत्र, संस्कृति र स्वास्थ्य दिवस, खेलकुद बैठक, आदि जस्ता विभिन्न सुविधाहरू र गतिविधिहरू व्यापक रूपमा लोकप्रिय छन्।
कर्मचारी क्यान्टिन
पुस्तकालय
फिटनेस सेन्टर
फिटनेस सेन्टर
नयाँ वर्षको पूर्वसन्ध्या
लबी
हामीसँग सामेल हुनुहोस्
जागिर जानकारी
कृपया क्याम्पस भर्तीको तालिका र समाचारहरूमा नजर राख्नुहोस् र सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंको इमेल र फोन उपलब्ध छन्।
रोजगार मेला
① हामी तपाईंसँग आमने-सामने कुराकानीको लागि तत्पर छौं र इच्छुक सबैलाई हार्दिक स्वागत गर्दछौं।विस्तृत परिचय समावेश गरिनेछ।
② जसको लागि रोजगार मेला छुटेको छ, कृपया थप जानकारी र जागिर आवेदनको लागि हाम्रो वेबसाइट www.chang-su.com.cn मा जानुहोस्।
③ हामी तपाइँको रुचि र तपाइँको पृष्ठभूमि अनुसार तपाइँको लागि एक उत्तम उपयुक्त स्थान प्रस्ताव गर्नेछौं।अन्तिम संस्करण र एक प्रतिलिपि।
अन्तर्वार्ता
रोजगार मेला पछि हामी अन्तर्वार्ता बैठक गर्नेछौं।कृपया बैठकमा आफूसँग सम्बन्धित सामग्रीहरू लैजानुहोस्: आधिकारिक ट्रान्सक्रिप्ट (स्कूलद्वारा छापिएको), अंग्रेजी स्तरको प्रमाणपत्र (वा ट्रान्सक्रिप्ट), कम्प्युटर स्तरको प्रमाणपत्र, र स्कूलमा तपाईंको प्रदर्शन प्रमाणित गर्ने अन्य सामग्रीहरू (मूल संस्करण र प्रतिलिपि। यसको)।
सम्झौता
यदि तपाइँ भर्ना हुनुभयो भने हामी तपाइँलाई रोजगार सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्न सूचित गर्नेछौं।यदि तपाईंले प्रस्ताव स्वीकार गर्ने निर्णय गर्नुभयो भने, कृपया आधिकारिक ट्रान्सक्रिप्टको मूल र प्रतिलिपि प्रदान गर्नुहोस्।
पदको नाम: विद्युत सहायक इन्जिनियर
पद शीर्षक: विदेशी व्यापार क्लर्क
पद शीर्षक: बजार अनुसन्धान विशेषज्ञ
पदको नाम: मेकानिकल सहायक इन्जिनियर
पदको नाम: बिक्री प्रतिनिधि (विदेशी)
सँगै हामी सफल!!!
थप जानकारीको लागि, मानव संसाधन विभागलाई सम्पर्क गर्नुहोस्: